云南：2020年：53元；2021年：59.5元；2022年：20元；2023年：15元；2024年：34元排名第一的配资公司
为什么要说一下云南的定额调整养老金呢，因为运行定额调整增加的养老金突然在高位就来了一个高台跳水，非常让人感到意外，真是令人匪夷所思。
从2020年、2021年定额调整增加的养老金来看，那属于中等偏上的状态，2021年增加的养老金多达59.5元，这都可以进入第一梯队了，这对于养老金低的企业退休人员那是最大的福音。
2021年定额调整增加的养老金之所以能高达59.5元，完全是把养老金挂钩调整比例大力压低所致，养老金挂钩调整比例降至0.8%，为多年以来的最低。
2022年定额调整增加的养老金，比上一年大减39.5元至20元，想必能想到这一如此猛烈操作的退休人员没有几个，因为这个变化实在是太大了。
2023年定额调整增加的养老金继续下滑，并创出多年以来15元的新低；与此同时，养老金挂钩调整比例却劲升到1.93%，养老金挂钩调整比例创出多年以来的新高。
这一升一降，反映出调整思路的某种大变化，养老金挂钩派占据了制高点，取得了一个不小的胜利。
希望2025年云南调整养老金的时候，定额调整增加的养老金能达到45元，就算是向养老金低的企业退休人员的一种倾斜吧。
但是，出现这种可能性似乎又不大，定额调整派重新占据上风的可能性非常有限，因为在调整养老金总体比例不断走低的情况下，最先受到影响且影响最大的那就是定额调整。
贵州：2024年：30元；2023年：43元；2022年：45.48元；2021年：50元；2020年：50元
从中不难看出，贵州对于定额调整还是比较重视的，增加的养老金连续三年达到50元，使之处于中等状态。
但是，我们也不得不注意到，由于调整养老金总体比例接连走低，各个调整部分增加的养老金必然会减少，定额调整增加的养老金也不例外。
定额调整增加的养老金低至30元，也就意味着从原来的中等状态变成了低端状态，这对于养老金低的企业退休人员那是最为不利的。
定额调整增加养老金达到50元的2020年和2021年，与之相对应的养老金挂钩调整比例只有0.5%和0.1%，这对于养老金低的企业退休人员那是最为有利的。
然而，在定额调整增加养老金减少的情况下，养老金挂钩调整比例却上升到0.7%和1.08%，这对于养老金高的机关事业单位退休人员那是最为有利的，这就使得养老金低的企业退休人员变得更为被动了。
工龄单价也从最高的2.6元（2021年）降至最低的1元（2024年），呈现出典型的断崖式下跌，令人意想不到。
四川：2024年：27元2023年：33元2022年：38元2021年：42元2020年：46元
从中不难发现，四川定额调整增加的养老金由中等偏弱走向偏低的状态，增加养老金的不断创出新低，并且已跌破30元的重要支撑位，从47元跌到27元，实在令人遗憾。
四川养老金挂钩调整比例说高不高说低不低，最高时候的比例为1.3%（2021年），最低时候的比例为0.9%（2024年）。
从这些年的情况来看，四川调整养老金有一个非常突出的特点，那就是工龄单价偏低，十五年以内工龄单价超低，单价仅为0.5元，十五年工龄只能增加7.5元（2024年）的养老金，真是令人大跌眼镜。
在四川当灵活就业人员难；在四川当工龄低（十五年）的灵活就业人员也难，调整养老金的时候，2024年工龄挂钩调整增加的养老金只有7.5元，定额调整增加的养老金也是仅有27元。
这样一来排名第一的配资公司，工龄只有十五年且又是最低标准缴费的灵活就业退休人员，调整养老金的时候，每月增加的养老金就连55元都无法达到，100元那绝对是高不可攀的。（原创：周凤迟）
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